人力資源的確保與管理：人事、考核、福利與薪資制度 好書推薦
好書人力資源的確保與管理：人事、考核、福利與薪資制度
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留得住人才的企業才有明天的成長與發展。
有效的人力資源管理制度是確保人才的根本。
「人」是企業的主體。使人才能適得其所、適性發揮，達成並提升企業整體營運績效，是人力資源管理者應有的目標。擔任人力資源管理工作者必須體認，在企業經營中，人力資源所占的位置、功能，及其所決定活動領域的各種決策。
本書告訴你，如何合理制定人事、考核、福利與薪資制度的重點，以建構有效的人力資源管理制度。
作者簡介
土井正己
日本明治大學商學部畢業。
社團法人日本經營士會人事部會長。
土井能力開發研究所創始人。
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內容來自YAHOO新聞
試管狗成功 瀕危物種有救
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好書人力資源的確保與管理：人事、考核、福利與薪資制度
作者： 土井正己
新功能介紹- 出版社：先鋒企管
新功能介紹 - 出版日期：2008/10/09
- 語言：繁體中文
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作者簡介
土井正己
日本明治大學商學部畢業。
社團法人日本經營士會人事部會長。
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作者： 土井正己
新功能介紹- 出版社：先鋒企管
新功能介紹 - 出版日期：2008/10/09
- 語言：繁體中文
人力資源的確保與管理：人事、考核、福利與薪資制度
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內容來自YAHOO新聞
試管狗成功 瀕危物種有救
美國一個團隊以體外人工受精（ＩＶＦ）技術讓一隻代理孕母狗生下全球第一批試管狗，這七隻試管狗的誕生不僅豎立重大科學里程碑，也可望成為拯救瀕臨絕種動物的關鍵。
美聯社報導，這個團隊由獸醫、科學家和實驗室研究人員組成，研究成果九日發表於公共科學圖書館期刊。康乃爾大學貝克動物健康研究所實驗室負責人崔維斯說：「我們每人抱起一隻小狗，用小毛巾撫揉，當牠們開始扭動並叫出聲音，我們知道成功了。牠們緊閉雙眼，很可愛。我們仔細檢查，確保牠們外形正常而且都在呼吸。」
研究報告第一作者珍妮佛．長島說，狗ＩＶＦ技術將有許多用途，包括保護瀕絕動物、移除疾病基因等，相關研究並且具有應用於「人類疾病模型」的潛力。
這窩七月十日誕生的小狗是米格魯（比高小獵犬）、拉布拉多和西班牙長耳獵犬（可卡）的混種狗，至今都很健康，其中六隻被領養，最後一隻母狗由實驗室照顧。研究人員在七隻狗的指甲上塗上不同顏色的指甲油，以辨認並追蹤小狗成長。崔維斯領養了兩隻，並用指甲色彩命名，分別是紅色和綠色。小狗出生時每隻約四百五十克重。
ＩＶＦ技術讓精卵在體外結合，受精卵最初幾天在試管中培育；ＩＶＦ技術廣泛用於人類生育，首位試管嬰兒一九七八年誕生，但試管狗實驗直到七月才成功。
史密森保護生物研究所生殖生理學家柯米佐利說：「狗和人生理構造天差地遠。」狗懷孕期僅兩個月，母狗每年發情一到兩次，排出未成熟卵子，非ＩＶＦ技術所需成熟卵子。
康乃爾大學前年透過人工受孕讓一隻米格魯懷孕，收集冷凍胚胎後移植到代理孕母狗體內，首度成功用冷凍胚胎培育出小狗康戴克。
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/試管狗成功-瀕危物種有救-200900531.html
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